Comunicación de incidencias durante el proceso de adaptación




Pensemos en Alonsa, 69 años que ingresa en un centro residencial de personas mayores por las secuelas derivadas de un infarto cerebral que han afectado a su expresión oral y a la movilidad del lado izquierdo de su cuerpo.

Eres el/la profesional de atención sociosanitaria asignado o asignada como persona de referencia es la figura profesional que estará a su disposición y al de su familia, para poder canalizar los aspectos más relevantes que faciliten su máximo bienestar.
Durante las primeras semanas has observado que Alonsa no interacciona con las personas usuarias y tampoco se dirige voluntariamente a los profesionales del centro. Esta mañana al acompañarle en el aseo y y al desayuno ha verbalizado que así no vale la pena seguir y no ha parado de llorar hasta el comedor. Tampoco ha querido desayunar. 

Eres la/el responsable (auxiliar-guía) de hacer el seguimiento en el proceso de adaptación de Alonsa   1) ¿Cómo, dónde, a quién comunicarías esta incidencia internamente?. Y, 2) ¿Qué contenido tendría esta comunicación?


                    
    1) ¿Cómo, dónde, a quién comunicarías esta incidencia internamente?
El auxiliar guía comunicará las incidencias observadas en el proceso de adaptación ...............................................................................................................................................................................................................................................................

2) ¿Qué contenido tendría esta comunicación?
                        “Alonsa………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................


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